1. Självständighet och jämbördighet
Parterna samverkar som jämbördiga aktörer med respekt för sina olika roller och förutsättningar. Idéburen sektor ska kunna vara röstbärare och opinionsbildare utan att riskera samverkan eller ekonomiskt stöd från offentlig sektor. Genom öppenhet och insyn ökar mångfalden och inflytandet för invånare. Det skapar bättre möjligheter att gemensamt bidra till lösningar på aktuella samhällsutmaningar.
2. Dialog och information
För att uppnå syftet med överenskommelsen krävs en kontinuerlig och inkluderande dialog. Kommunikation ska vara tydlig och tillgänglig. Alla parter ansvarar för att information om överenskommelsen är lätt att hitta för de som bor, lever och verkar i Östergötland.
3. Kvalitet och utvärdering
Parterna ska gemensamt bestämma hur samverkan inom överenskommelsen ska följas upp och kvalitetssäkras. Utvärdering ska ta hänsyn till parternas olika uppdrag och förutsättningar.
4. Långsiktighet
En gemensam målbild och tydlig planering för överenskommelsen skapar stabilitet över tid. Varje part behöver bygga hållbara strukturer och sprida kunskap om överenskommelsen internt för att säkerställa långsiktigt arbete.
5. Öppenhet
Öppenhet bygger förtroende och tillit. Det kräver förståelse för varandras roller och förutsättningar, och samverkan över organisatoriska gränser när det behövs.
6. Mångfald
Överenskommelsen värdesätter jämlikhet och mångfald. Olika perspektiv ska användas som en resurs. Eventuella utmaningar som uppstår i mötet mellan olika synsätt ska hanteras som en del av lärandet och utvecklingen.
7. Innovation
Sociala innovationer uppstår som svar på samhällsutmaningar. Inom överenskommelsen uppmuntras nya arbetssätt och lösningar. Det innebär att ta höjd för det oväntade och ha mod att utmana.
